2年前、メリーランド州タウソンのApple Store従業員は組合結成に賛成票を投じ、米国で初めて組合を結成したApple Storeとなりました。そして今、Apple Towson Town Centerの従業員たちは、「Apple経営陣との1年間の交渉が満足のいく結果に至らなかった」ことを受け、ストライキを承認しました。

アップルストアの従業員は土曜日の夜遅く、ストライキの承認に賛成票を投じました。現時点ではストライキの日程は未定です。国際機械工協会（IAMA）に加盟する組合は、「ストライキの実施時期については、今後決定する」と述べています。

投票結果を発表するプレスリリースで、組合は次のように詳述した。

Apple経営陣との1年以上にわたる交渉が不満足な結果に終わった後、IAM COREメンバーはAppleタウソン店でのストライキに賛成票を投じるという重要な一歩を踏み出し、意義深い変化を求める集団的な要求を示しました。この行動の中心にある問題は、ワークライフバランスへの懸念、私生活を阻害する予測不可能な勤務スケジュール、そして地域の生活費に見合わない賃金などです。

ブルームバーグの報道によると、メリーランド州とオクラホマ州の2つのApple Storeは2022年に労働組合を結成することに投票しましたが、どちらの店舗もAppleとの契約合意には至っていません。また今週、ニュージャージー州のApple Storeは労働組合結成に反対票を投じ、組合側はAppleの戦略が敗北の原因だと主張しています。

ボルチモア郊外にあるタウソン店の従業員たちは、ストライキを承認する投票が「アップル社に明確なメッセージを送る」ことを期待していると述べた。アップル社の広報担当者は声明の中で、従業員に「素晴らしい体験」を提供するための同社の努力を強調した。

「当社はチームメンバーを深く尊重しており、業界をリードする報酬と優れた福利厚生を提供できることを誇りに思います。これまでと同様に、タウソンのチームを代表する組合とは、敬意と誠意を持って対応していきます」と同社は述べた。

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